ש.היי!!!! תודה רבה על הפרוייקט המטורף הזה, הוא עוזר לי כל כך!אז לשאלה- אני נמצאת כרגע בהדרכת חוץ, ממש שמחה בתפקיד שלי, חולה על חניכים שלי 🤗. עכשיו מבחינת הצוות המצב קצת יותר מסובך בגלל שאני ממש לא מרגישה שהם החברה האידיאלית בשבילי, (במסיבת פורים נגיד הולך להיות שתיה, מקללים שם מלא, הצוות מעורב מאוד מאוד עם מעט שמירת נגיעה, וכו'). וזה מעמיד אותי הרבה פעמים בסיטואציות פחות נעימות. נגיד למסיבת פורים ספציפית אני לא הולכת כי לדעתי אלכוהול זה ממש מוגזם, במיוחד כשהחבר'ה שגרים באיזור שלי הם כולם בנים שישתו ואני לא ארגיש בנוח לחזור איתם , אבל באופן כללי אני לא רוצה להתבדל מהצוות, אבל גם מצד שני לא רוצה להכנס למקומות וסיטואציות שמרגישות לי פחות נוחות ופשוט באופן כללי האווירה שיש בצוות לא משו.(ואם הכיוון שלכם זה לשנות את האווירה ע"י לימוד צוותי או משהו כזה, אני חושבת שהצוות נמצא במקום רחוק משם ולא שאני אוכל להשפיע עד כדי כך על הצוות גם אם יהיו לימודים ודברים בסגנון). יש לכם עצות בשבילי? תודה רבה מראש!!!
ת.שלום אחות 👋🏼אשרייך על העמידה מול הזרם, היכולת לעשות מה שנכון בעינייך, וביחד עם זה לרצות להיות קשורה ושייכת לצוות אבל שלא יבוא על חשבון העקרונות שלך! זה מדהים ומשמח ממש, באמת🙌🏼 זאת תכונה ועמדת נפש חשובה מאוד. ואיזה כיף שטוב לך עם חניכים שלך ושאת שמחה בתפקיד שלך. ב''ה 😊
אני מרגישה מהשאלה שלך שאת מאוד מבוררת בדעות💭, כתבת את זה ממש יפה, שאת רוצה להיות חלק המצוות אבל רוצה להימנע מסיטואציות לא נוחות. אז אנסה לכתוב דברים יותר פרקטיים – מעשיים🛠️.
הקומונרית👩🏼 אני חושבת שאחת הדמויות הטובות לעזרה בעניין הזה היא הקומונרית. בכמה רמות : ברמה הנפשית והרוחנית – להתייעץ איתה בעניין, לשתף, להגיד מה את חושבת. זה שיש איתך מישהו בעניין זה מאוד עוזר. וגם ברמה הטכנית – לשאול אותה מתי כדאי להגיע לפעילויות של הצוות, מתי לא כדאי. לחשוב איתה ביחד מה אפשר לעשות.
שותפות לעניין 🤝🏼 וגם כדאי לנסות לחפש בת או שתיים מהצוות שאיתך בעניין (בתקווה שיש), עוד מישהי שמרגישה גם לא נעים בצוות ושואפת למקום יותר אידיאלי. נראה לי הקושי שלך בסיטואציה שאת לבד מול צוות שלם וזה מבאס וגם לפעמים קשה, ואולי אם תהיה איתך שותפה (או יותר כמובן) זה יכול לעזור, תהיו מן חבורה, תחזקו אחת את השנייה ותחשבו ביחד מה לעשות, מתי להגיע, מתי לא להגיע, מה אפשר לעשות וכו'. עצם השיח עם מישהי שאיתך בסיטואציה לפי דעתי יכול לעזור ברמה הנפשית והמעשית. הערה חשובה בקשר לקומונרית ולשותפות בצוות : כדאי לחשוב טוב לפני שאת באה לדבר איתן אם הם יבינו על מה את מדברת, כי אם הם לא רואות בעיה ותבואי ותגידי את הדברים זה יכול לפגוע, אז צריך רגישות ועדינות ולבוא ממקום עניו.
לבוא לחלק מהזמן | לברור מה כן ומה לא🔍משהו שאני עשיתי שהייתי מדריכה בצוות ומאוד עזר לי, זה לברור למה אני כן מגיעה ולמה אני לא. כמו שכתבת על פורים, שברור לך שלא תגיעי, זה מעולה בעיני! ואפשר לפעמים לבוא לחלק מהזמן, רק להתחלה או רק למשהו מסוים מתוך כל הלו''ז, או רק לזמן שהקומונרית גם נמצאת וכו'. ככה מצד אחד את חלק מהצוות, מגיעה ונוכחת ומצד שני את שומרת על עצמך ולא משתתפת במה שלא נראה לך מתאים ושייך. כמובן לעשות את זה באלגנטיות ולא בהצהרות, בשקט, פשוט להגיע יותר מאוחר או ללכת יותר מוקדם. אם נגיד יש ערב צוות וגם ישב''ץ, אז להגיע רק לישב''ץ. אפשר להיעזר בקומונרית אם זה משהו שהיא ארגנה, לברר איתה מה בדיוק יהיה ומתי וככה לתכנן את ההגעה.
לא לרצות להשפיע – עמדת הנפש חשובה ומורגשת🪄אני חושבת שאם את רוצה וחשוב לך להיות חלק מהצוות ולא להתבדל, מאוד חשובה העמדה הנפשית שלך והיחס לצוות ולמה שקורה שם. לפי דעתי, כתור אחת מהצוות זה לא התפקיד שלך להשפיע ולשנות (אולי קצת כן, אבל במידה מאוד מסוימת ומוגבלת), זה התפקיד של הקומונרית. ובדרך כלל אנשים בצוות לא אוהבים את מי שמנסה לחנך. כדאי להזכיר כל הזמן לעצמך שאת חלק מן הצוות ואת לא צריכה ולא תפקידך להשפיע ולשנות. כמו שלפעמים יש לאחים בכורים נטייה לחנך את האחים הקטנים ביחד עם ההורים. אני חושבת שבסוף חבר'ה בצוות יעריכו את זה שאת חלק, ואת בעמדה נפשית של חברה אבל שאת שמה לעצמך גבולות ברורים ולא משתתפת בהכל. אם זה לא ממקום מתנשא אלא שותף אבל בוחר אחרת בדברים מסוימים.
אהבת ישראל🇮🇱בהמשך לנקודה הקודמת, אני חושבת שמאוד חשוב לשמור על הסתכלות חיובית ואהבת ישראל כלפי הצוות. זה מאוד קשה מצד אחד לא להגיע למקומות שאני לא רוצה להגיע אליהם ולאחוז באידיאלים שלי ומצד שני להישאר עם אהבה בלב כלפי הצוות. אולי מה שיכול לעזור זה ההבחנה בין המעשים לבין האנשים עצמם. אנחנו מאמינים שלכל עם ישראל יש נשמה טהורה וטוב פנימי עצום, שהוא רוצה קרבת אלוקים ולקיים את כל המצוות. ביחד עם זה צריך לשנוא את המעשים הרעים, את ההתנהגות הרעה. זאת באמת תפיסה בגורת, עמוקה והרבה פעמים קשה ליישום. אבל מהשאלה שלך נשמע שאת בוגרת ויכולה, ונראה לי חשוב לדעת ולהיזכר מידי פעם מה האידיאל, גם אם לפעמים אנחנו לא תמיד מצליחים להיות שם.
בנוסף, הרבה פעמים המעשים שלנו פועלים בלי שאנחנו מתכוונים. כשאנחנו פועלים טוב במציאות, הטוב פועל על כל מי שנמצא לידנו באופן סגולי - לא מודע וגם הרבה פעמים באופן ישיר. כמו שאמרנו, לא עושים דברים בשביל לחנך אחרים, עושים טוב כי הוא טוב וכי אנחנו מאמינים בו. ואולי זה יכול לחזק אותנו שהטוב שאנחנו עושים פועל ומשפיע הרבה יותר מהמחשבות והרצונות שלנו.
להתחבר לצוות בנות 🙋🏼♀️אני לא יודעת אם זה ממש רלוונטי לך, אבל אולי כדאי (ביחד עם הקומונרית) לנסות להעצים ולשדרג את הצוות בנות כצוות בנות, לעשות ערבים רק לבנות, שבתות ביחד, טיולים וכו'. יש צוותים מעורבים שעדיין יש גיבוש ודגש גם על כל קבוצה (בנים ובנות) בנפרד. זה נראה לי יכול לנטרל את הבעיה של הצוות שמעורבב והשמירת נגיעה. וגם לאפשר לך יותר להיכנס ולהיות חלק מהצוות בלי סיטואציות מורכבות. וגם בעיני זה הרבה יותר נכון, שאת הדברים הכיפיים ואת הגיבוש עושים בנפרד ולא ביחד, ואת הטכני עושים ביחד. ואולי זה גם יכול להשפיע על חלק מהצוות בנות, שיראו שממש כיף שקובעים ועושים דברים רק הצוות בנות.
כשיש התנגשות – לוותר על הצוות🚧לפי דעתי כשיש התנגשות בין האידיאלים שלנו (כמו צניעות, לשון הרע וכו') לבין להיות חלק מהצוות, צריך להכריע לכיוון האידיאלים שלנו. כדאי לנסות כמה שיותר שזה לא יתנגש, ולפעול בעדינות ובשקט. אבל אם דברים מתנגשים – צריך שיהיה ברור לנו במה אנחנו בוחרים. לפעמים יש אמירות כמו 'דרך ארץ קדמה לתורה' – במובן שאם זה מתנגש אז הדרך ארץ קודם, וצריך להכריע לשם. אבל שמעתי מרב רעיון יפה, שדרך ארץ נקראת דרך ארץ כי זו הדרך של הארציות שאחרי שעוברים בה מגיעים לתורה, זאת הדרך להגיע אל התורה אבל התורה זה העיקר, אי אפשר כל החיים להישאר בדרך, אנחנו רוצים להגיע אל התורה, שהיא מטרת הדרך ארץ.ובמיוחד בתחום של צניעות, כמו שתיארת בשאלה, כשיש התנגשות בין ערכים תמיד הצניעות מנצחת ומכריעה. מדריכים בעיקר בשביל החניכים👥עוד נקודה לחיזוק, בסוף אנחנו מדריכים בשביל לחנך את החניכים שלנו. והעיקר הוא לא הצוות, כשיש צוות טוב זה יכול להיות משמעותי ולהוסיף אבל זאת לא המטרה שלשמה נכנסו להדרכה. ולכן העיקר זה החניכים והתהליך החינוכי שאנחנו עושים איתם. גם עם מורכב עם הצוות ואת לא הכי בפנים כי זה מתנגש לך עם ערכים שחשובים לך, לא נורא, זאת לא המטרה העיקרית.
להשקיע בחברויות שמגדילות ומחזקות אותך 🖇️הרבה פעמים הצוות מהווה בשביל המדריכים מקום חברתי. אולי אם תשקיעי בחברויות אחרות שיש לך או בקבוצות חברתיות שאת קשורה אליהם (בלי קשר לסניף), שמגדילות אותך ועושות לך טוב נפשי ורוחני זה יכול לעזור לצורך של ההשתלבות בצוות.
עבודה על המידות 🧪עוד נקודה שאולי יכולה לחזק היא לראות את הדברים כהזדמנות לעבוד על המידות שלנו שלנו. להיות בתוך חברה שאני לא מסכימה עם כל מה שקורה בתוכה, זה אתגר גדול שבעזרת ה' יבנה בך חוסן פנימי ויכולת לפעול מתוך מה שאת מאמינה בו, בלי השפעה מהחברה.
ללמוד ולהתפלל 📖מה שגם יכול לעזור זה ללמוד על התחום שבו את מרגישה קושי בצוות, העלת בשאלה שלך מרוכבות סביב נושא הצניעות, אז למשל את יש ספר של הרב קשתיאל על צניעות, שיכול לחזק ולעזור. ואם זה קושי סביב לשון הרע אז שמירת הלשון וחפץ חיים וכו'. וכמובן תמיד טוב להתפלל על הדברים, יש לך כוונות טהורות וגבוהות, לבקש מה' שיעזור לך להמשיך לרצות את הדברים האלה ושייתן לך דעת וחוכמה איך להתנהג בפועל, כשיש סיטואציות מורכבות.
העליתי פה אולי נקודות שנראות סותרות, מקווה שהדברים יתיישבו ואולי דברים מסוימים יתאימו למצבים מסוימים ודברים אחרים למצבים אחרים.
שיהיה בהצלחה גדולה מאוד! נועה