ש.
היי, השבט שלנו נכנס להדרכה השנה. יש לי חברה שנכנסה להדריך לבד... עכשיו בגלל שהיא לבד היא מתייעצת איתי ועם עוד כמה חברות על דברים על החניכות וכזה... אנחנו עושות את זה הכי בשמחה ובאהבה אבל זה מגיע למצב שזה כבר מעיק. היא שואלת כל אחת מה לכתוב לחניכות ומה להגיב אפילו על הדבר הכי קטן שיש. והיא לא מבינה שזה חלק מהתפקיד של מדריכה לדעת לדבר עם החניכות והכל, ואם דבר כזה קורה בוואצאפ אז מה יקרה שיהיה פעולות רגילות? דיברנו על זה בינינו החברות שהיא מתייעצת איתם וניסינו לחשוב איך אפשר להגיד לה את זה ושהיא באמת תיקח לתשומת ליבה (למרות שכבר כתבנו לה על זה שתנסה בעצמה והכל...) ושהיא לא תיפגע מזה או תעלב מאיתנו.
מה אנחנו יכולות לעשות?
בת 15
ת.
שלום לך! 🌷
נשמע שחשוב לך ולחברות שלך להיות בשבילה וזה מהמם מצידכן (:
חשוב לי להגיד שאני מבינה את המקום של חברה שלך, אני גם הדרכתי לבד והרגשתי צורך להתייעץ. נסי להיכנס רגע לראש שלה-בטח עוברים עליה הרבה דברים מולן, התפקיד חדש לה ובוודאי גם חשוב לה להיות טובה, ולכן היא מתייעצת. אני חושבת שיכול להיות שחסר לה בטחון בקשר מולן- (ובזה אולי דווקא יהיה שיפור כשבע"ה הסניפים יחזרו לפעול פנים מול פנים) אבל עד אז כדאי לחשוב איך לשפר לה את הבטחון בתפקיד החדש. האמת שבהקשר הזה כשעובדים על דברים פנימיים קשה לייעץ איך לנהוג בתור חברה, כי באמת רוב העבודה היא שלה עם עצמה.
מה כן אפשר לעשות?
❣️ לחזק אותה כל פעם שהיא מצליחה לעשות משהו לבד. ממש תנו לה הרגשה שזה רעיון מעולה והוא יצליח.
❣️ לעודד אותה לחשוב לבד. להזכיר לה בעדינות שבגלל שהיא מכירה אותן יותר טוב רוב הסיכויים שהתגובות שלה יהיו טובות יותר בשבילן.
❣️ להסביר לה שחשוב שהיא תביא את עצמה לקשר, עם הסגנון הייחודי לה. רק ככה הן יצליחו באמת להתחבר אליה.
❣️ הכל הכל בעדינות ורגישות כמובן!
❣️ אם רלוונטי לדבר עם הקומונרית תנסו. אולי יהיו לה עוד פתרונות.
❣️ לעודד אותה לשאול במשיב נפש 😉 או כמובן אנשים שהיא סומכת עליהם.
❣️ הבנתי שאת שואלת גם איך להעביר ביקורת בצורה טובה. זו שאלה גדולה ממש (:
אנסה לגעת בכמה נקודות.
אם לדעתך הנקודות שהעלתי לא יעזרו ואת כן רוצה להגיד לה בצורה מפורשת שקשה לכן במצב הזה, חשוב שתחשבי קודם בדיוק מה את רוצה להגיד, מתי הזמן הנכון להגיד ואיך להגיד את זה, כי ביקורת זה דבר שקשה לומר בצורה שתתקבל על הצד השני בשמחה.
כשמעבירים ביקורת חשוב לפתוח ולסגור במחמאה, כך שיהיה קל לצד השני לקבל את הביקורת בפתיחות ולא לדחות אותה.
לדוגמא:(מחמאה)- "וואי רואים שכ"כ חשוב לך החניכות! מדהים"(ביקורת)-"קצת מפריע לי שאת מתייעצת איתי לגבי דברים קטנים. אני חושבת שאם תנסי לבד, החניכות שלך ממש ירוויחו!"(מחמאה)- "הרי יש לך רעיונות מעולים, אז בטוח שהן ירצו להקשיב לך"
תכלס בסוף, תעזרו לה. היא צריכה אתכן. תראו את זה בתור הזדמנות לנתינה אמיתית גם כשכבר קשה ומעיק.
אל תשכחו שזה מצב זמני, כי עם הזמן יבוא הבטחון והיא פחות תזדקק לכן.
בהצלחה גדולה!
רוני.