1 דקות קריאה
04 Feb

ש.
שלום ותודה רבה על המקום הזה. עבודת קודש!
אני אשמח אם תוכלו לענות על זה במהירות האפשרית כי זה ממש בעיה יום יומית.
בסניף שלי אני בגרעין נחשון, ויש איתי ילד בצוות שאני לא יכולה לעבוד איתו. בכלל. ברמה של לא להגיע לישב"צים או להתנדבות אם אני יודעת שהוא יהיה שם. אני מרגישה שזה מפריע לי בהתנהלות שלי בצוות ובכללי. אני לא רוצה לפרוש או משהוא. אבל זה לא נסבל. אני מרגישה ממש לא נעים לידו, שהוא מדבר איתי או מסתכל עלי אני פשוט רוצה לבכות.
תודה רבה ומקווה שהייתי מובנת.



ת.
שלום לך!
לפני הכול - תודה לך על ההתנדבות בצוות נחשון. בטוח שהרבה אנשים מרוויחים מזה!

לאורך כל השאלה שלך לא נתת הסבר למה את מרגישה לא נעים בסביבתו. אז אנסה לגעת בכל האפשרויות שנראות לי..

🔹 אם נפגעת ממנו בעבר או משהו כזה – אני חושש שאין מה לעשות אלא לנסות להשלים. את לא חייבת מולו – את יכולה לעשות עבודה פנימית מול עצמך, לסלוח לו ולהמשיך הלאה. (אם זה באמת רלוונטי - יש לנו באתר שאלות על איך אפשר לסלוח - 1061,807. שוב - אם זה בכלל הסיפור...)

🔹 אם זה כי את פגעת בו – אז כן, צריך לבקש ממנו סליחה. אחרי שזה מסתדר יש תחושה נוחה ונעימה יותר.

לכאן או לכאן – מציע לך לדמיין בראש איך תראה השיחה בניכם – מה תגידי, מה נראה לך הוא יגיב ומה תעני לו וכו'. לעבור על זה כמה פעמים בראש – זה ממש עוזר לצבור בטחון לקראת השיחה עצמה.

🔹 אבל אם זה לא משהו ספציפי אלא תחושה כללית של דחיה כזאת, משהו בו פשוט 'לא בא לך טוב בעין' – אז קודם כל זה מובן. גם לי זה קורה לפעמים...

מה אפשר לעשות?

🌀 לשמור מרחק – עד כמה שאפשר. כמה שפחות חיכוך בניכם. אני מבין שזה לא אפשרי בישב"צים, אבל אם זה פעילות – פשוט להיות בקצה השני.

🌀 נסי לשבת עם עצמך ולחשוב – מה מפריע לי?– זה יכול להיות כל דבר – השפת גוף, המראה, צורת הדיבור, התנהגות מסוימת. כל תשובה שמרגיש לך שיש בה אמת – לגיטימית.

שלב הבא – אחרי שהבנת יותר מה מפריע לך, תשאלי את עצמך – איך אני יכולה להכיל את זה, להתעלם מזה – האם אני יכולה להבין את זה, ומאיפה זה נובע? האם אני יכולה להתגבר על הקושי והדחייה?

לדוגמא – נגיד שהוא כל היום מחטט באף וזה מגעיל אותך. הגיוני. את יכולה להתגבר על זה? להיות חזקה יותר? אם הוא מתנהג בצורה שנראית לך מוזרה – את יכולה לקבל שיש אנשים שמתנהגים אחרת ממך? שמה שנראה לך נורמאלי והגיוני אצלם נראה קצת הפוך?
זה נקרא 'ללמד עליו זכות'. לראות את כל הסיפור ממבט חדש, שונה, שיודע לזהות נקודות של טוב מעבר לכל התחושה של הדחייה.

שימי ❤️ שיש פה הרבה עבודה פנימית חשובה של קבלת השונה, של מישהו שכל החיים שלו מתנהלים אחרת ממני. זה דורש קצת מאמץ, אבל התחושה אחרי היא נפלאה. היכולת להרחיב את התפישה, לקבל שיש אנשים שחיים אחרת, יש להם נקודת מוצא שונה לכל ההתנהלות בחיים שלהם, וזה בעצם מבורך שיש לנו חברה מגוונת – היא יכולת חשובה מאוד.

👈 בכל מקרה ממליץ לך לדבר גם עם הרכזת נחשון שלך – גם כי היא מכירה את שניכם, והיא תוכל לסייע יותר בכל היבט שצריך. וגם כי זה הצוות שלה, והיא צריכה לדעת שיש בעיה והצוות לא מסוגל להתגבש.
אם את מתביישת – תשתמשי בטיפ שנתתי בהתחלה – לדמיין בראש איך השיחה תתנהל.

מקווה שעזרתי...בהצלחה רבה!

הערות
* כתובת הדואר האלקטרוני לא תוצג באתר.