ש
אהלן אז ככה, יש לי מדש בעייתי. לא מה שאתם חושבים, אני מתכוון ממש בעייתי. מעבר ללא להשקיע, לא להיות מעורב, ולא להראות שום עניין בהדרכה עצמה אלא רק במסביב (החבר'ה בצוות וכו'), גם מזיק באופן אקטיבי לחניכים עם הערות גסות, קללות ובכללי דוגמא אישית על הפנים. בוא נגיד שהוא עשה כמה דברים בחייו שלא בדיוק יקנו לו גן עדן ובאופן כללי הוא די מנותק מחיי דת(לא באופן חיצוני ברור, עדיין הולך עם כיפה, אבל מכמה דקות שיחה עם הבן אדם זה מאוד ברור) אני מרגיש שעם כמה שאני משקיע בהדרכה, ואני משקיע המון, הוא פשוט גורר את כל השבט אחורה ומסוגל למחוק שבועות של התקדמות בהערה אחת, במיוחד שהחניכים שלנו צעירים מאוד וסופגים טונות של דוגמא אישית. בלית ברירה ניסיתי לדבר עם הקומונרית על סיום התפקיד שלו אבל היא רמזה לי שזה לא בשליטתה ופשוט להמשיך לחרוק שיניים. אני ממש מרגיש שאני לא מסוגל להמשיך ככה יותר. מה עושים??
ת
שלום וברכה!
קודם כל, כל הכבוד לך!
מהשאלה שלך רואים שההדרכה היא דבר מרכזי אצלך ולאור זאת ההשקעה בהתאם. הלוואי שירבו מדריכים כמותך!
אם הבנתי נכון, המקרה שלך הוא כזה:
א. יש לך מדש בעייתי שלא עוזר לך בהדרכה וגרוע מכך, הורס את העבודה החינוכית שבנית עם החניכים.
ב. זה נשמע שאין לך כל כך עזרה לטפל במצב (הקומונרית בעצם אומרת שהמינוי שלו אינו בשליטתה).
📖 נכון בכל מצב
להתפלל לריבונו של עולם. זו עצה פשוטה שאנחנו לפעמים מזניחים. אם זה מה שיצא מהתשובה הזו, דיינו.
🤝 לפנות באופן אישי
אמנם כתבת שיש לך מדש מאוד בעייתי, אבל בכל זאת, נסה לתת לו צ'אנס. תציע לו לשבת ביחד על קולה/קפה/עוגיות ודבר איתו בגובה העיניים. תבהיר לו בצורה הכי אמיתית שיש שאתה צריך אותו. הדרכת שבט דורשת שניים וזה לא עובד אם אתם סותרים אחד השני. המטרה של השיחה הזו היא לשדר לו 1) שאתה באמת זקוק לו, 2) השבט זקוק לו.
זה נשמע שהמדש שלך קצת לא מבין את התפקיד שבו הוא נמצא, בין אם הוא מזלזל בתפקיד או שהוא משאיר לך את העבודה ולא מעריך את הכוח שיש לו (לטוב ולרע) על החניכים. השיחה אמורה להבהיר שהוא מאוד נצרך לשבט וזו הזכות והאחריות של שניכם לקדם את השבט.
נסה גם להבין ממנו מה גורם לו להתנהגות שתיארת. סך הכל, הוא כן נבחר להיות מדריך. נסה לשמוע גם את הזווית שלו בעניין.
השלב הזה ידרוש ממך המון כוחות נפש וקצת "להוריד את האגו". זה יהיה כואב, אבל הפיתרון האידיאלי הוא שתצליחו לפתור את זה ביניכם, כי אתם ה"מנהלים" של השבט בסופו של דבר.
🙎♂️ לפנות לחבר משותף
אם האופציה הראשונה קצת "כבדה" מדי, נסה דרך חבר שלו מהצוות. תנסה כמה שיותר שיובהר שאתה זקוק לו והשבט הוא שלכם ביחד. אחר כך, תנסה להבין מהחבר מה היה הצד של המדש בשיחה ולמה הוא לא מרוצה ממך.
לחילופין, נסה לבקש עזרה מהקומונרית. אמנם אין לה שליטה על המינוי שלו, אבל אמור להיות לה איזשהו דיבור או שיח איתו.
💡 מעט מן האור
אם אף אחת מהאופציות שלמעלה לא עובדת לך, כאן מגיעה העבודה הקשה:
1) תמשיך בהשקעה שלך למרות המצב. קשה להבחין בזה, אבל החניכים באמת יודעים להרגיש לאיזה מדריך אכפת מהם ואיזה מדריך זורק. וכן, במיוחד הצעירים שבהם. בסך הכל, ההשפעה שלך יותר משמעותית.
2) נסה עד כמה שזה קשה לשמור על כבוד ועין טובה כלפי המדריך השני. הכי טוב, לעבוד על קשרי החברות ביניכם. בסופו של דבר, הוא נכנס להדרכה. בטוח יש איזשהי סיבה מוצדקת לכך.
עם הזמן יחס יגרור יחס והוא ילמד לכבד אותך. בנוסף, אנשים באמת משתנים עם הזמן. המצב באמת יכול להשתנות, גם אם לא בחודש חודשיים הקרובים.
לסיכום📝
1️⃣להתפלל!
2️⃣לנסות לשבת אחד על אחד ולהבהיר שאתה באמת זקוק לעזרה שלו ולהבין את הצד שלו בסיפור.
3️⃣לנסות דרך חבר מהצוות או, אם אפשרי, דרך הקומונרית.
4️⃣להמשיך בהשקעה ובו זמנית להסתכל בעין טובה ולשדר כלפיו כבוד.
מדריך תותח! יש לך אתגר לא פשוט, שאני בטוח שתוכל לעמוד בו. לשאלות נוספות או לחידוד נוסף של השאלה אתה מוזמן בשמחה לחזור ולשאול שוב.
אשריך צדיק!
אביתר.