ש. היי:)לאחרונה אני עובדת בעסק של אחותי, ויוצא שלפעמים התשלום לא בדיוק חופף עם השעות, או שהיא מבקשת ממני לעשות דברים בתחזוקת הבית שלה.איך שומרים על יחסי עובד- מעביד בלי לפגוע ביחסי אחיות?איפה עובר הגבול?
ת. לשואלת היקרה שלום!🙂 מהמצב שאת מתארת נשמע שאת ואחותך מסתכלות בצורה שונה על העבודה שלך אצלה, כך שאת רואה את זה יותר כ''עובד-מעביד'', והיא רואה את זה כעזרה שהיא מקבלת מאחותה – שכמובן זו עבודה והיא משלמת לך על זה, אבל כשמדובר באחות לפעמים נדמה שאפשר 'לעגל פינות' בעניין של השעות והכסף, או לבקש גם דברים נוספים מעבר למה שכלול בעבודה. את מרגישה שאת לא מקבלת מה מגיע לך ושהיא מנצלת את הנכונות שלך לעזור לה, בעוד שמבחינתה זה הכל יחסים טובים שבין אחיות.
ההסתכלות שלך היא לגיטמית וצודקת, אבל חשוב שתביני גם את הזווית שלה; זה לא מגיע בהכרח מתוך זלזול בך ובזכויות שלך, אלא דווקא מתוך קרבה של אחיות.👩❤️👩
אז כמו בכל מצב של אי הבנה, הפתרון הטוב ביותר הוא פשוט לפתוח את הנושא מולה ולדבר עליו. מצאי זמן מתאים למקום מתאים, שבו תוכלו לדבר בנחת, וחשבי מראש מה ואיך את רוצה לומר. זה אמנם קצת לא נעים לדבר על זה, אבל אין לך במה להתבייש; אלו הזכויות שלך. תדגישי שחשוב לך לשמור על יחסים טובים של אחיות וכו', ושאת לא כועסת עליה בגלל זה, אלא רק רוצה לעשות איתה יישור קו בעניין. אני בטוח שגם אחותך תשמח אם תגיעו בזה להבנה משותפת ותיאום ציפיות, היא אוהבת אותך 💙 ובוודאי לא רוצה שתרגישי מקופחת או מנוצלת בגללה.
ובאופן כללי זכרי שאם תהיינה סיטואציות כאלה בעתיד, תרגישי בנוח גם לומר 'לא' כשזה לא מסתדר לך, אם מדובר בטובה שהיא (או אדם אחר) מבקשים ממך מעבר לחובותייך.
מקווה שזה יעזור, מוזמנת לשאול עוד! 🙂
בהצלחה רבה, שלמה