ש. היי אנחנו עושים פרוייקט בסניף ביחד עם הבנים ואנחנו לא מצליחים להסתדר תמיד יש וויכוחים ותמיד מתעצבנים אחד על השני, ואני באמת לא יודעת מה יהיה בפרוייקט גרעין ובצוות...
ת.
שלום לך🙂, כל הכבוד לך על העשייה שלך, ועל זה שחשוב לך לפתור את הבעיה👍.
כשיש צוות שצריך לתכנן דברים יחד ולקבל החלטות, תמיד יהיו חילוקי דעות וויכוחים – וזה טבעי ולגיטימי, וטוב שכך. מתוך זה שכל אחד מעלה את דעתו ושומע דעותיהם של האחרים, אפשר להגיע ביחד להחלטה הנכונה והמדוייקת ביותר.
אבל כדי שזה יקרה, צריך שהדיון יתנהל בצורה חכמה ומכבדת. אז איך לעשות את זה? אני מציע לך להעלות ביוזמתך את הנושא הזה עצמו בפעם הבאה שתשבו יחד, ותנסו להגיע להחלטות שתגרומנה לדיונים שלכם להיות טובים ומכבדים יותר. אציע כמה רעיונות שאתם יכולים לאמץ:
א. חז''ל אמרו שאחד המאפיינים של חכם הוא ש''אינו נכנס לתוך דברי חבירו''. דיון טוב הוא כזה שבו כל אחד אומר את דעתו בנחת, בלי שכל רגע מישהו אחר מתפרץ לדבריו. כך כולם ישמעו את דבריו בשלמות, יוכלו להבין את ההיגיון שבהם, ואם אח''כ ירצו לומר את דעתם – גם הם יוכלו לעשות זאת. כשלא מקפידים על הכלל הזה, הדיון הופך לבליל של צעקות וחלקי משפטים, שבו אף אחד לא שומע ומבין את האחר, ואם כך בוודאי שגם לא מקבל את דעתו. כדאי לקבוע לעצמכם כלל שבמהלך הדיון לא קוטעים מישהו באמצע הדברים; כל אחד יציע וינמק את דעתו בנחת ובצורה מסודרת. אפשר שתהיה מישהי (הקמונרית וכד') שתנחה את הדיון.
ב. לנסות באמת להבין את ההיגיון של האחר. גם אם במבט ראשון את ממש לא מסכימה איתו - אם הוא אומר את זה כנראה גם לו יש הגיון מאחורי הדברים. צריך לנסות באמת להבין אותו, ואם אחרי זה עדיין לא מסכימים – לומר בנחת ובצורה עניינית את דעתך ולמה את חושבת שהיא יותר טובה.
ג. חשוב מאוד גם לשמור על סגנון דיבור מכבד ויחס מכבד אחד כלפי השני. גם אם את חושבת שהוא אמר שטויות, לא להתנסח בצורה שיכולה לפגוע או להלהיט את הויכוח.
כדברי החכם מכל אדם בספר קהלת: "דברי חכמים בנחת נשמעים" – כשאומרים אותם בנחת, הם נשמעים ומתקבלים.
מקווה שעזרתי, ומאחל הרבה הצלחה!✨
שאי ברכה, שלמה